餞別・送別ギフトの相場計算機

結論:目上の方には品物や商品券、同僚・後輩には現金でも問題ありません。相手によります。上司や目上の方への現金は「失礼にあたる」とする考え方が根強く残っているため、品物や商品券が無難です。同僚・後輩であれば現金でも問題ないとされています。

結論:表書きは「御餞別」が一般的です(目上の方には「御礼」とすることもあります)。連名の場合は代表者名や「〇〇部一同」と書きます。

結論:定年退職の方が金額相場は高めです。定年退職は長年の勤続への感謝の意味合いが強く、個人で贈る場合も一般の退職・転職より高めの金額が選ばれる傾向があります。

結論:はい、避けるのが無難です。相手にお返しの心配をさせてしまうことがあるため、間柄に見合わない高額な餞別は控えましょう。

結論:送別会の場、または最終出社日に渡すのが一般的です。送別会がない場合は、退職日の1週間ほど前までに渡すと相手も準備しやすくなります。

結論:はい、新札を用意するのが望ましいです。餞別はお祝い事の位置づけのため、新札を用意するのが望ましいとされています。ただし現金ではなく品物を贈る場合は特に気にする必要はありません。

結論:「紅白の蝶結び」を選びます。転勤・退職・転職は何度あってもよいお祝い事とされているためです。表書きは「御餞別」が一般的ですが、目上の方に贈る場合は「志」「御礼」とすることもあります。