職場の人・取引先の香典の相場計算機

結論:統計上は区別されておらず、最も多い回答額は5,000円です。全互協の調査では、上司・同僚・部下の家族は区分「勤務先社員の家族」(親に限らず家族全般、回答244件)として一括集計されており、最も多い回答額は5,000円でした。解説記事では、同僚や上司の親を3,000〜5,000円とするものがあり、記事によって幅があります。職場の慣習に合わせて選んでください。

結論:最も多い回答額は5,000円です。全互協の区分「職場関係」(勤務先の上司・同僚・部下、所属団体の関係者)では、最も多い回答額は5,000円、平均額は6,204円でした。上司の場合は同僚より多め(5,000円以上)を目安とする解説記事もあります。

結論:1人3,000円でも違和感はないとされています。解説記事では、連名の場合は1人あたり3,000円でも違和感はなく、職場全体でまとめて渡す場合も3,000円が多いとされています。ただし部署ごとの慣例や前例があれば、それに合わせるのが確実です。

結論:目上の人を右から書き、区別がなければ五十音順にします。連名は3名までが一般的とされ、4名以上の場合は「他一同」とし、全員の氏名を別紙に書いて同封する方法が紹介されています。「○○部一同」とする場合も、全員の氏名は別紙に書くとされています。

結論:職場の慣習によるため、確認するのが確実です。社内で統一した慣例がある場合は必ず確認することが重要とされています。会社(部署)として出す場合に個人でも包むかどうかは職場によって異なることがあるため、先輩や総務担当者に聞いておくと安心です。

結論:全体では10,000円が最も多い回答額です。全互協の区分「取引先の関係」では、最も多い回答額は10,000円、平均額は7,915円でした(回答82件)。年代別では10〜20代のみ5,000円でしたが、回答数が少ないため参考にとどめてください。会社名義で出すのか個人名義で出すのかは社内の規程や前例によることがあるため、上司や総務担当者に確認してください。関係が薄い場合は3,000円とする解説記事もあります。

結論:現金を送る場合は現金書留で送ります。遠方などで参列できない場合は、不祝儀袋に入れたうえで現金書留で送り、お悔やみの手紙を添えると丁寧です。

結論:その意向を尊重し、香典は包まないのがマナーです。「香典辞退」の案内があった場合は包まず、どうしても気持ちを伝えたい場合は、遺族の意向を確認したうえで判断してください。